一、从国家职业资格到职业技能等级认定
国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。
国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证。
2020年7月20日，水平评价类技能人员职业资格退出目录
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人社部发布的《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号）对水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作作出安排。用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录。 育婴员、保育员等人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格（涉及29个职业）已于9月30日前第一批退出。 健康管理师、保健调理师、孤残儿童护理员等人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的66项职业资格（涉及156个职业）拟于12月31日前第二批退出。
会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的
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二、职业技能等级认定未来发展
动技能人员水平评价类职业资格，人社部发布相关通知，建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。
那么，国家颁发的职业资格等级证书和第三方颁发的职业技能等级证书有什么相同和区别呢？
不同点
1、颁发部门不同
国家职业资格证书，是由所在地的人力资源和社会保障局颁；
职业技能等级证书，是第三方评价机构颁发（任何一家国家批准单位）
2、盖章单位不同
国家职业资格证书，是由人社部和技能鉴定指导中心联合盖章；
职业技能等级证书，人社部相关部门不再盖章，是由第三方鉴定认证机构盖公章（任何一家国家批准的单位）
3、封面样本不同
国家职业资格证书，人社部统一样本模板；
职业技能等级证书，内页都统一，新版证书封面不再有国徽，封面印制第三方鉴定认证机构的名称。
4、考试形式不同
国家职业资格证书，全国统一考试、监考；
职业技能等级证书，考试形式可采用线上或线下，由人社部相关监管部门审批。
相同点
1、认定等级相同
根据相关职业标准，职业资格证和技能等级证都有五级初级，四级中级，三级高级，二级技师，一级技师，根据每个专业的职业标准不同。
2、使用性质相同
证书改革前后具有同等效力，国家职业资格网查。
3、查询网址相同
证书都能在国家人社部指定的职业技能等级官网站查询。
